(Hybrid) HR Staff

Warung Fitri Spareparts · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Warung Fitri Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts mobil dan motor. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Staff akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, dan memastikan kepuasan serta kesejahteraan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamik, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, wawancara, dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola dokumen administratif karyawan seperti kontrak kerja, surat keterangan kerja, dan rekapitulasi gaji.,Mengelola data dan informasi karyawan menggunakan sistem HRIS yang ada.,Mengelola asuransi kesehatan dan asuransi lain yang diberikan perusahaan kepada karyawan.,Mengorganisir dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan antara karyawan dengan atasan dan manajemen perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen administratif dengan baik.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengorganisir dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan antara karyawan dengan atasan dan manajemen perusahaan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait