Training Officer

Hokian Indra Mart · 📍 Badung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Indra Mart sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko serba ada yang terdepan dan terpercaya di Bali. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dengan menggunakan metode dan teknologi terbaru.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pelatihan dan pengembangan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan retail atau industri terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pelatihan dan pengembangan jika ada.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan dengan menggunakan metode dan teknologi terbaru.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait